U prostorijama Županijske uprave, u utorak 9. lipnja je održan radni sastanak Projektnog tima Centra kompetentnosti u Koprivničko-križevačkoj županiji kojem je prisustvovao i zamjenik župana Ratimir Ljubić.
Na sastanku je raspravljano o drugoj fazi projekta “Razvoj kompetencija kroz učenje temeljeno na radu” koji je Obrtnička škola Koprivnica zajedno s projektnim partnerima Koprivničko-križevačkom županijom i Strukovnom školom Đurđevac, a uz stručnu pomoć PORE Regionalne razvojne agencije Koprivničko-križevačke županije, krajem prošle godine prijavila na natječaj Ministarstva znanosti i obrazovanja.
Voditelj Projektnog tima Darko Masnec prisutne je članove izvijestio kako je Organizacijska jedinica za provedbu strukturnih instrumenata Europske unije (DEFCO) Agencije za strukovno obrazovanje i obrazovanje odraslih provelo provjeru prihvatljivosti troškova projektne prijave te je s uključenim izmjenama definirala vrijednost projekta u iznosu od 30,1 milijun kuna.
Projektni tim se nakon provedene rasprave usuglasio s navedenim prijedlogom DEFCO-a te donio zaključak kojim se prihvaćaju predložene izmjene s obzirom na to da su svi ključni elementi u odnosu na originalni projektni prijedlog i dalje ostali u integralnom obliku.
Sve aktivnosti članova Projektnog tima će se u idućem razdoblju usmjeriti na pripremu potpisivanja drugog dijela iznimno važnog projekta uspostave Centra kompetentnosti u Koprivničko-križevačkoj županiji, a time ukupna vrijednost oba projekta iznosi 60 milijuna kuna.
Projektom “Razvoj kompetencija kroz učenje temeljeno na radu” uspostavit će se programski i kadrovski uvjeti neophodni za funkcioniranje Centra kompetentnosti Koprivničko-križevačke županije.
Isti se veže na ranije prijavljen i odobren projekt kojim će se unaprijediti infrastruktura Centra kompetentnosti, odnosno Obrtničke škole Koprivnica te partnerske ustanove Strukovne škole Đurđevac, a kojim će se navedene škole rekonstruirati, nadograditi i opremiti sa svom relevantnom specijaliziranom opremom iz područja elektrotehnike i računalstva što će omogućiti pristup kvalitetnom učenju temeljenom na radu te razvoj kompetencija radne snage i budućih zaposlenika lokalnih i regionalnih tvrtki.
